小红书目前的职级分为T1至T6共6个级别，具体薪资福利如下：
1. T1级别：作为最初级的职级，薪资会在15K-30K之间，具体根据个人贡献和表现来定；另外还有带薪年假、周末双休、五险一金、午餐补助等福利。
2. T2级别：T2级别薪资会在30K-50K之间，晋升的速度也会快一些；此外还有公司提供的健康体检、员工活动、不定期的节日福利等。
3. T3级别：T3级别薪资一般在50K-80K之间，有更高的职责和压力，但也享受更多的福利，比如带薪年假、午餐补助、健康保障等。
4. T4级别：T4级别是相对高级别的职级，薪资在80K-120K之间，享受更多高级别的福利，比如弹性工作制、股票期权、带薪休假等。
5. T5级别：T5级别是高管级别，薪资在120K-200K之间；拥有更多高级别的福利，包括股票期权、高额年终奖、团队旅游等。
6. T6级别：T6级别是最高级别的职级，薪资在200K以上；享受最完善的福利，公司还会提供全方位的培训和晋升机会。
总的来说，小红书的薪资福利是相对丰厚的，随着职级的提升，薪资也会逐渐增加，并且公司提供的福利也非常完善。同时，小红书重视员工的发展和培训，为员工提供更多的发展机会和晋升机会。因此，小红书在吸引和留住人才方面有着很大的优势。
