天猫超市配送员计件制度是根据订单数量进行计算配送费的一种方式。配送员每完成一个订单即可获得相应的配送费，而这个配送费是由订单数量决定的。在天猫超市，配送员的计件费用根据不同的地区以及订单数量有所不同，一般来说，每个订单的配送费在5-15元不等。
对于配送员来说，计件制度有着明显的优势。首先，按件计费能够激励配送员更为高效地完成配送任务，因为完成的订单数量越多，收入就越高。其次，计件制度让配送员能够更加清晰地了解自己的收入来源，更容易评估自己的工作表现。此外，计件制度也能够激发配送员的竞争意识，让他们更加努力地完成配送任务。
然而，计件制度也存在着一些问题和挑战。首先，过于强调订单数量可能会导致配送员为了赚取更高的配送费而忽视服务质量，可能会出现送错货物、延迟送达等问题。其次，一些配送员可能会利用一些不正当手段，通过篡改订单信息等方式来增加自己的收入，从而影响到其他配送员的权益。另外，计件制度也容易让配送员过度劳累，为了赚取更多的配送费而工作过长时间，影响身体健康。
为了解决计件制度存在的问题，天猫超市可以采取一些措施。首先，可以对配送员的工作进行严格监督，确保配送员按照规定完成配送任务，并对违规行为进行严惩。其次，可以建立完善的激励机制，不仅考虑订单数量，还可以考虑订单的时效性、客户评价等因素，让优秀的配送员能够获得更多的奖励。另外，可以加强对配送员的培训和指导，提高他们的服务意识和技能，减少出错率和延迟送达情况的发生。
总的来说，天猫超市配送员的计件制度能够有效激励配送员更高效地完成配送任务，但也需要注意规范和监督，避免出现一些负面问题。通过建立合理的激励机制和加强对配送员的培训，可以更好地发挥计件制度的优势，提高配送服务的质量和效率。
