作为京东的一名分拣员，可以说整个工作流程都是相当紧张和繁琐的，从早上6点开始工作到晚上11点结束，除了吃饭和上洗手间的时间，基本上都是在同一台机器面前疯狂工作的，不少同学在这种重复劳动的工作环境下感到十分压抑和疲惫，但是京东的待遇仍然是吸引大家报名的主要原因之一。
首先，京东分拣员的底薪远超过当地的最低工资标准，高薪和高额奖金使得这些分拣员的收入相当可观。此外，京东还为所有的员工购买了商业保险，为员工的安全和健康提供全面的保障。
其次，京东为每一个职工提供了完善的培训和培养机会，使得他们能够更好地适应工作环境，并且不断提升自己的职业技能。每个分拣员都有机会参加技能培训课程，还有一些晋升的机会，比如升为组长或者主管。
再次，京东对待分拣员并不是简单地视作劳动力，而是注重员工发展和职业生涯规划。公司最近推出了“互联网+劳动者公益基金”，旨在帮助京东员工在健康、教育、职业和生活等各个方面全面发展，进一步加强了企业与员工之间的关系。
此外，京东还为员工提供了良好的办公环境和文化氛围，例如设施齐全的休息室和开心果园活动，让员工一个舒适的生活和工作氛围。
总之，京东分拣员的待遇综合来看是非常优厚的。高薪和高额奖金、完善的保险政策、培训和晋升机会、良好的办公环境和文化氛围为每一个职工提供了一个良好的工作环境和发展平台，让员工在工作中实现自我价值，因此京东公司的职员普遍都有较高的忠诚度，也让不少人认为京东是一个值得期待的职业发展机会。
