根据亚马逊官方公布的数据，美国亚马逊公司的平均工资约为15美元/小时。而在2020年，亚马逊宣布将提高员工的最低工资标准，从15美元/小时提高至17美元/小时。这一举措表明亚马逊对于员工的工资和福利是非常重视的。
亚马逊作为全球最大的电子商务和云计算公司之一，在美国拥有大量的员工。公司在美国境内分布着多个仓库和办公场所，为员工提供了大量的就业机会。据悉，亚马逊在美国的员工总人数超过了75万人。作为一家大型企业，亚马逊的薪酬政策备受外界关注。
除了提供相对较高的基本工资外，亚马逊还提供了一系列的福利和福利待遇，包括医疗保险、401(k)退休计划、带薪假期、员工折扣和培训机会等。这些福利帮助员工提高生活质量，增强员工对公司的忠诚度，并帮助公司吸引和留住优秀的人才。
虽然亚马逊公司在支付方面相对慷慨，但也有一些员工对公司的工资水平表示不满。一些员工认为亚马逊在应对工资问题上还有待改进，特别是在一些高昂生活成本城市。此外，还有一些员工指出，亚马逊在劳工关系方面存在问题，包括对员工进行监控和管理方式等。
总的来说，亚马逊在美国的平均工资水平较高，同时公司还提供了一系列的福利待遇。然而，公司在应对员工关切和改进劳工关系方面还有一些问题需要解决。相信随着员工意识的增强和外界舆论的影响，亚马逊将进一步改进其薪酬政策和劳工关系，为员工创造更好的工作环境和待遇。
