网易内部员工号是指在网易公司工作的员工所拥有的特殊标识号码，通过该号码员工可以在内部系统中进行各项工作操作。在网易公司，登上内部人员号需要经过一定的程序和审核，具体流程如下：
1. 参加网易公司的招聘面试：首先，想要获得网易内部员工号的人员需要首先通过网易公司的招聘面试，并成功被录用。网易公司会根据员工的专业背景、工作经验以及个人能力等因素进行综合考量，确定是否录用该员工。
2. 办理入职手续：一旦被录用，员工需要根据公司规定办理入职手续，包括签订劳动合同、办理社保公积金、提供相关身份证明等。
3. 培训和考核：新入职的员工通常需要接受一定的培训和考核，以熟悉公司的业务流程、内部系统操作规范等。培训结束后，员工需要通过相关的考核评估，确保其掌握了必要的操作技能和业务知识。
4. 领取内部员工号：在通过培训和考核后，公司会对员工进行内部员工号的颁发。员工需要携带相关身份证明和录取通知书等材料前往公司指定的办公地点办理领取手续。
5. 使用内部员工号进行工作：一旦获得内部员工号，员工就可以在公司内部各个系统中使用该号码进行各项工作操作，包括登录电脑、查询公司内部信息、处理相关工作流程等。
需要注意的是，获得内部员工号并不代表员工就可以随意使用该号码进行操作，员工在使用内部员工号时需要遵守公司的相关规定和使用权限，确保不会违反公司的信息安全和管理规定。
总之，想要登上网易公司的内部人员号，需要先通过严格的招聘面试和入职程序，接受培训和考核后领取内部员工号，并遵守公司的相关规定和使用权限进行工作操作。这些步骤和程序可以确保员工在公司内部系统中的操作安全、规范，并确保公司的信息安全和正常运营。
