亚马逊运营经验工资高低主要取决于多个因素，如所在地区、工作经验、教育背景、公司规模以及行业竞争情况等。一般来说，相对于其他岗位，亚马逊运营人员的工资水平可能会稍高一些，但具体的薪资待遇还需根据具体情况来定。
首先，亚马逊作为全球电商巨头，其运营团队在公司中扮演着非常重要的角色。亚马逊运营人员需要负责产品上架、页面优化、广告投放、活动策划等工作，对于公司的销售业绩和品牌形象起着至关重要的作用。因此，相对于一些较为普通的职位，亚马逊运营可能会有更高的薪资待遇。
其次，亚马逊运营工作通常需要具备专业的知识和技能，例如市场营销、数据分析、电商运营等方面的能力。具备丰富经验和专业技能的员工通常能够获得更高的薪资水平。此外，部分公司可能会根据员工的绩效表现提供相应的奖金或晋升机会，进一步提升员工的收入水平。
另外，亚马逊作为一家国际化公司，其在全球范围内拥有分部，不同地区的薪资水平可能存在一定差异。例如，在发达国家或一线城市，亚马逊运营人员的工资通常会相对较高，而在欠发达地区或二三线城市，薪资水平可能会适当下调。
总的来说，亚马逊运营经验工资在整体薪资体系中可能会处于较为中上的水平，但具体的工资待遇还需根据个人的具体情况来确定。建议在选择工作岗位时，除了薪资水平外，还要考虑公司的发展前景、福利待遇、工作环境等多个方面，综合考虑后做出决定。
