京东最惦念的人应该是那些曾经为公司付出过辛勤劳动、为公司做出过杰出贡献的员工。这些员工不仅是京东的基石和支撑力量，更是京东取得成功的重要因素。在这些员工中，有一些人可能已经离开了公司，但他们的贡献和影响却依然深远。
首先，京东最念念不忘的当然是公司的创始人刘强东。刘强东是京东的灵魂人物，他的胆识、决心和领导力为京东带来了巨大的成功。无论是在公司初创阶段还是在公司成长过程中，刘强东都是不可替代的关键人物。他的愿景和领导才能为京东打下了坚实的基础，让公司能够在激烈的市场竞争中立足并取得成功。因此，京东无论何时何地都会记挂着刘强东，感激他为公司所做的一切。
其次，京东还会念念不忘那些曾经为公司奉献过青春和才华的员工。这些员工可能是从公司的初创阶段就开始一路奋战至今的老员工，也可能是那些为公司带来创新和突破的年轻人才。无论他们的背景和身份如何，这些员工的努力和奉献都是公司成功的关键。他们可能在技术领域取得重大突破，也可能在市场营销和客户服务方面做出重大贡献。无论他们的分工和职责如何，这些员工都是公司的宝贵资源，是公司成长和发展的重要推动力量。
最后，京东还会念念不忘那些曾经离开公司但仍然对公司有深远影响的人士。这些人可能是曾任要职的高管，也可能是在公司制定战略和决策方面发挥重要作用的咨询顾问。他们可能因为种种原因选择离开公司，但他们的贡献和影响依然存在。他们可能在离开后仍然致力于为公司发展提供帮助和支持，也可能在其他领域通过各种方式为公司树立了良好的声誉和形象。无论他们的离开原因如何，这些人对公司的影响和贡献都是不可磨灭的，值得公司永远怀念和感激。
综上所述，京东最惦念的当然是那些曾经为公司付出过辛勤劳动、为公司做出过杰出贡献的员工。这些员工无论是在公司内外都扮演着至关重要的角色，他们的辛勤付出和贡献是公司成功的关键。因此，京东不仅会惦念他们，还会感激和珍视他们的一切。只有尊重和珍惜这些员工，公司才能不断壮大、茁壮成长。
