淘宝联盟是阿里巴巴旗下的一项电商推广平台，通过联盟营销的方式，可以让网站、博客、社交媒体等平台的运营者通过推广淘宝店铺的商品来赚取佣金。在淘宝联盟中，拉新人是非常重要的一环，只有不断吸引新的推广者加入，才能不断壮大联盟的规模，提升推广效果。
以下是一些可以用来拉新人的方法：
1. 拉新人的平台选择：要想成功地拉新人，首先要选择一个合适的平台。可以在微信公众号、微博、知乎等社交媒体平台上发布招募推广者的信息，并且可以加入一些推广者交流群，通过群内互相交流、分享经验，吸引更多人加入。另外，也可以在一些电商博客、自媒体等平台上发布招募信息，以吸引更多相关人士。
2. 明确拉新人的收益模式：在拉新人的过程中，要清晰地告诉他们可以通过淘宝联盟获得怎样的收益。可以向他们展示一些成功的案例，告诉他们通过推广可以获得不错的佣金收入，从而激励他们加入。
3. 提供培训和支持：在拉新人的过程中，要给予新人一些培训和支持，帮助他们快速上手，提高推广效果。可以提供一些推广技巧、工具等帮助新人更好地进行推广工作。
4. 举办活动吸引新人：可以定期举办一些拉新活动，比如推广大赛、推广任务等，吸引更多人加入淘宝联盟。通过这些活动，可以激发新人的参与热情，提升新人的积极性。
5. 对推广者进行奖励：可以针对拉来的新人进行奖励，比如提供额外的佣金奖励、推广成绩排名奖励等。通过这种方式，可以激励现有推广者不断拉新，同时也能吸引更多新人加入。
总的来说，拉新人是淘宝联盟发展壮大的关键环节，需要不断创新，寻找适合的方法来吸引更多新人加入。通过选择合适的平台、明确收益模式、提供培训支持、举办活动吸引新人以及对推广者进行奖励等方式，可以更好地吸引新人，推动淘宝联盟的发展。希望以上内容能对您有所帮助。
