对于招聘要求，今日头条旗下的字节跳动公司通常更加注重人才的能力和实际表现，而不是仅仅关注学历背景。然而，一般来说，对于技术类和管理类岗位，拥有本科以上学历是比较常见的要求。字节跳动公司在招聘过程中更多地侧重于应聘者的能力、经验、潜力和学习能力。
对于技术类岗位，比如软件工程师、数据分析师、产品经理等，通常需要具备相关领域的专业知识和技能。对于这些岗位，本科及以上学历，并且具备相关实习或工作经验是比较常见的要求。此外，对于技术类岗位，字节跳动还会更多地注重候选人在相应领域的技术能力和解决问题的思维能力。
对于管理类岗位，比如市场营销经理、人力资源经理、财务经理等，也通常需要本科以上学历，并且需要有相关领域的工作经验和管理能力。此外，对于管理类岗位，字节跳动还会更加注重候选人的领导能力、团队合作能力以及解决问题的能力。
实际上，对于字节跳动来说，招聘的重点更加放在应聘者的个人能力和潜力上，而非仅仅依赖于学历。字节跳动注重员工的综合素质和能力，鼓励员工不断学习和进步，因此在招聘过程中除了学历背景外，应聘者的项目经验、参与过的活动、技能证书等都会被考虑在内。
总的来说，虽然今日头条招聘的学历要求并非固定的标准，但一般来说，本科及以上学历仍然是比较常见的基本要求。然而，更重要的是你的能力、经验和潜力，只要你有足够的实力和热情，就有机会成为字节跳动的一员。
