亚马逊美工（Amazonian）在面试过程中将主要考察以下几个方面的内容：
1. 技术能力：亚马逊美工需要具备一定的技术能力，包括对于设计软件的熟练运用、图形设计和排版能力等。在面试过程中，面试官通常会根据简历上列出的技能和经验提问，考察应聘者对于设计工作的理解和能力。
2. 设计理念：亚马逊美工需要具备优秀的设计理念，能够为公司的产品和服务提供创新的设计方案。面试围绕设计思路、创意能力以及解决问题的方法展开，考察应聘者的设计思维和创造力。
3. 用户体验（UX）设计：亚马逊注重用户体验设计，在面试过程中会针对应聘者对用户体验设计的理解和能力进行考察。涉及到用户研究、用户调查、用户测试等方面的内容，以及如何根据用户需求和反馈来进行设计优化。
4. 团队合作能力：亚马逊美工需要与其他团队成员紧密合作，共同完成项目。因此面试中也会考察应聘者的团队合作能力和沟通能力，包括与团队成员有效地沟通、共同解决问题等方面。
5. 解决问题能力：在工作中，亚马逊美工可能会面临各种问题和挑战，需要具备解决问题的能力。面试过程中可能会设定一些场景和情境，要求应聘者进行分析和解决问题，以考察其解决问题的思维和能力。
总的来说，亚马逊美工的面试主要考察应聘者的技术能力、设计理念、用户体验设计、团队合作能力和解决问题能力等方面。准备面试时，应聘者需要提前准备好相关知识，展现出自己的专业水平和能力，与面试官展示自己的设计才华和工作态度，从而成功获得亚马逊美工的工作机会。
