快手是一家中国领先的短视频平台，拥有庞大的用户群体和丰富的内容资源。在快手上，许多企业和个人都希望能够利用这个平台来发布招聘信息，以吸引更多的优秀人才加入自己的团队。挂招聘链接，就是将招聘信息发布到快手上，让更多的人看到并有机会应聘。
要在快手上挂招聘链接，有几种常见的方法可以选择：
1. 创建招聘视频：制作一段短视频，内容包括公司介绍、招聘职位、薪资福利、工作要求等信息，并在视频结尾或描述中附上招聘链接。这样用户在观看视频时就可以直接点击链接了解更多详情或进行投递简历。
2. 利用直播平台：在快手上开设企业账号，利用直播功能讲解招聘信息，同时邀请感兴趣的观众提问，直播结束时将招聘链接发送给观众，方便他们进一步了解和参与。
3. 发布招聘海报：设计一份具有吸引力的招聘海报，包含用人单位、岗位要求、联系方式等信息，然后发布到快手的动态或专页中，并在图片中加入招聘链接，让有意向的求职者能够直接点击跳转。
4. 利用快手小程序：快手小程序是快手平台内的一种应用，可以用来发布招聘信息、管理求职者信息等功能。通过创建一个招聘小程序，将招聘信息上传到小程序中，然后在快手上宣传并引导用户下载体验，从而实现招聘过程的便捷和高效。
在挂招聘链接时，需要注意以下几点：
1. 内容真实准确：招聘信息要尽量详细和清晰，避免虚假宣传或不实信息，以免误导求职者。确保与实际情况一致，做好人才吸引和留存工作。
2. 定期更新：及时更新招聘信息和链接，删除已过期或已招满的职位，保持信息的即时性和有效性，避免造成用户困扰。
3. 多渠道推广：除了在快手平台发布招聘信息，还可以利用其他社交媒体渠道如微信、微博等，增加曝光和覆盖面，吸引更多潜在求职者。
4. 互动回复：及时回复用户留言和咨询，建立良好的沟通和互动关系，增加用户黏性和参与度。
总的来说，挂招聘链接在快手上是一种有效的招聘方式，可以帮助企业吸引更多优秀的求职者，提高招聘效率和质量。通过精心制作和推广，将招聘信息传播给更多人群，实现优质人才的匹配和职位填补，促进企业的发展和壮大。希望以上提供的方法和建议对你有所帮助，祝你招聘顺利，人才尽得！
