亚马逊作为全球最大的电商平台之一，一直以来备受关注，也备受争议。其中一条争议就是关于亚马逊外聘员工的工资是否高。针对这一问题，可以从工资水平、福利待遇、职业发展等方面进行分析。
首先，从工资水平来看，亚马逊外聘员工的工资相对来说是比较高的。根据亚马逊官方数据显示，亚马逊在全球范围内的员工平均工资在15美元/小时以上，这在实体零售行业算是比较高的了。此外，亚马逊还提供一系列的福利待遇，比如医疗保险、带薪假期、员工折扣等，这些都能够提高员工的综合收入水平。因此，从工资水平来看，亚马逊外聘员工的工资相对是比较高的。
其次，亚马逊还为员工提供了较好的职业发展机会。亚马逊是一个正在快速发展的公司，员工可以在这个环境中不断学习和成长。亚马逊也提供了各种内部培训课程和晋升机会，让员工有更多的发展空间。同时，亚马逊也鼓励员工参与各种项目和活动，提高员工的创造力和创新能力。因此，亚马逊为员工提供了良好的职业发展机会。
总的来说，亚马逊外聘员工的工资相对来说是比较高的，同时也提供了较好的福利待遇和职业发展机会。当然，亚马逊也不是没有问题的，比如有关工作强度过高和员工心理健康等问题。但是相对来说，亚马逊还是一个比较注重员工福利和发展的公司。最终，要选择是否在亚马逊工作，还是应该根据自身的情况和需求来进行权衡和选择。
