快手签约工会小店是一种运营模式，通过与工会小店合作，快手可以吸引更多的商家入驻平台，提高用户的购物体验，增加平台的流量和交易量，实现共赢的局面。在快手签约工会小店的过程中，对于扣点的问题是广受关注的，即在合作中快手是否会对工会小店进行扣点。
首先，对于快手签约工会小店是否会扣点，根据平台的政策和合作约定来确定。一般来说，快手会根据工会小店的规模、品牌、产品品质、服务水平等因素来确定扣点的比例。通常情况下，快手会对工会小店进行一定比例的扣点，以获取一定的收益。
其次，快手对工会小店的扣点是合理的。作为一家商务平台，快手需要投入大量的资源和成本来维护平台的正常运营，包括技术开发、人力成本、市场推广等方面的投入。因此，适当的扣点可以帮助快手覆盖这些成本，并实现平台的可持续发展。同时，一定的扣点也可以激励工会小店提升服务质量和用户体验，从而增加交易量和用户粘性，最终实现双方共赢。
此外，快手签约工会小店扣点问题也需要双方平等协商，达成共识。在签署合作协议时，双方应明确扣点比例和计算方式，以及其他相关的合作细则。工会小店也可以根据自身的实际情况和需求，与快手进行协商，争取合理的扣点比例。
综上所述，快手签约工会小店时会进行一定比例的扣点是合理的，可以帮助平台实现可持续发展和与商家间的共赢。双方在合作过程中应该坚持平等协商，明确合作细则，建立长期稳定的合作关系，共同推动行业的发展和进步。希望未来快手与工会小店之间的合作能够更加顺利，取得更好的成果。
