京东物流员工提成多少？

京东物流员工的提成制度主要是根据个人的派件数量及时效等因素而设计的。

首先，京东物流员工的薪酬总额主要由基本工资和绩效提成两部分组成。基本工资是已确定的固定薪资，而绩效提成则是根据员工的绩效表现而确定的奖励性薪资。

其次，京东物流员工的绩效提成主要分为两个部分：派送件数提成和时效提成。派送件数提成是根据员工完成的派送件数来计算的，一般情况下，派送件数越多，提成也就越高。时效提成是根据员工对每个订单的及时性完成情况来计算的，如果员工按时完成派送任务，提成会相应增加。

另外，京东物流员工也可以通过其他途径获得提成，比如完成一些特殊的任务或者参与一些推广活动。这些提成的额度一般都是由公司根据具体情况来定的，并不是固定的。

总体来说，京东物流员工的提成额度会因不同的因素而有所不同，但大多数员工的提成水平应该在1000元到3000元之间。当然，优秀的员工也可以获得更高的提成。京东物流一直以来都十分注重员工的福利待遇，为员工提供了很好的薪资保障和发展空间。