青岛天猫超市的分拣员是在一个具有高度自动化的环境中工作的，他们主要负责将顾客下单的商品按照订单要求进行分类、打包和配送。在这个过程中，分拣员需要通过扫描系统来获取订单信息，然后在仓库中寻找相应的商品，进行分拣并准确打包，最后将商品送往配送区域。这个工作过程需要分拣员不断地弯腰、提拿、走动，工作强度相对较大。
首先，分拣员的工作强度较大，主要体现在体力劳动上。由于分拣员需要不断地在仓库中走动、查找商品，并进行提拿、搬运等动作，因此需要具备一定的体力和耐力。尤其是在高峰时段，订单量较大，分拣员需要加班加点，面对繁重的工作任务。这样长时间的高强度工作会使分拣员感到疲劳和身体不适，进而影响工作效率和工作质量。
其次，分拣员的工作环境相对较为单一和重复，缺乏刺激和挑战，容易导致工作的单调性和枯燥感。在仓库中长时间进行重复的分拣和打包工作，可能会让分拣员感到乏味和厌倦，影响工作的积极性和情绪状态。长期处于这种环境中工作，也容易让分拣员感到精神上的疲惫和压力。
另外，分拣员的工作需要具备一定的专业技能和经验，对分拣员的要求较高。分拣员需要熟悉仓库的布局和货物的存放位置，掌握分拣技巧和方法，确保分拣的准确和及时。同时，分拣员还需要具备团队合作意识和沟通能力，与同事协作配合，提高工作效率和准确率。因此，分拣员需要不断学习和提升自己的专业技能，以适应工作的需求和挑战。
总的来说，青岛天猫超市的分拣员在工作中确实会感到一定的劳累和压力。面对长时间的高强度工作，单调的工作环境和不断提升的工作要求，分拣员需要具备良好的体力和心理素质，保持积极的工作态度。同时，企业也应该关注分拣员的工作情况，提供必要的培训和支持，为他们创造更好的工作环境和发展机会。只有这样，分拣员才能更好地适应工作、提高工作效率，为企业的发展贡献力量。
