亚马逊实习生想要进入国企的可能性存在，但成功的机会相对较小。从理论上讲，实习生通常在完成实习后会寻找全职工作机会，而国企和亚马逊这样的跨国公司在人才选拔上可能会有不同的标准和偏好。然而，如果实习生具备足够的优秀工作表现和能力，以及对国企的强烈兴趣，并且通过适当的渠道和联系方式进行申请，进入国企的可能性是存在的。
首先，亚马逊实习生之所以能够在进国企时面临困难主要是由于跨国公司和国企的管理和文化不同，并不是因为实习生本身的能力或潜力有所欠缺。在亚马逊这样的公司，人才选拔更加强调创新、创造力、快速反应和市场导向，员工通常需要具备高度自主性和创业精神。相比之下，国企可能更加注重稳定、规范和传统的管理方式，对员工的要求和考核标准也可能有所不同。
然而，这并不意味着亚马逊实习生就不能进入国企工作。实习生在实习期间通过努力工作，展现出自己的技能和能力，建立起良好的工作关系和口碑，都有可能为未来进国企打下基础。此外，实习生可以积极参加各种专业培训和交流活动，提升自己的专业技能和知识水平，在完善个人履历的同时也增强自己的竞争力。
进入国企的方式多种多样，可以通过公开招聘渠道，内部推荐或者人才储备计划等途径。因此，实习生可以结合自己的实际情况和兴趣偏好，选择合适的方式进行申请。无论通过何种方式，亚马逊实习生要牢记努力学习和工作，不断提升自己的能力和素质，不断完善自己的个人履历和能力，为未来进国企做好充分准备。
总的来说，亚马逊实习生想要进入国企虽然具有一定挑战性，但并非没有可能。通过刻苦学习、努力工作，提升自己的整体素质和竞争力，争取时机并积极寻找适合自己的工作机会，实现自己的职业规划和发展目标。只要坚持不懈，相信自己，就一定能够找到适合自己的工作机会，实现个人职业发展的突破和历程。
