招聘者公众号在现代社会中扮演着非常重要的角色，它能够为招聘者提供及时、有效的招聘信息和人才资源。以下是一些我认为好的招聘者公众号，它们能够为招聘者提供有用的招聘信息和服务：
1. Boss直聘：Boss直聘是一家专注于为求职者和招聘者搭建桥梁的求职平台，他们的公众号提供了各种热门职位的招聘信息和行业动态，帮助招聘者更好地了解市场需求。
2. 猎聘：猎聘是一家面向高端人才的招聘平台，在他们的公众号上有许多优质的职位及人才资源，为招聘者提供了很好的招聘渠道。
3. 猎云网：猎云网是一家专注于互联网行业的招聘平台，他们的公众号提供了许多互联网、科技行业的招聘信息和人才资源，对于互联网行业的招聘者非常有帮助。
4. 51job：51job是国内知名的招聘网站，他们的公众号提供了各种热门行业的招聘信息和求职技巧，帮助招聘者更好地提高招聘效率。
5. 普工小峰：普工小峰是一家专注于招聘普工岗位的平台，他们的公众号提供了许多优质的普工岗位信息和职业指导，为雇主和求职者搭建了一个便捷的招聘渠道。
总的来说，好的招聘者公众号应该具有以下几个特点：首先，提供多样化的招聘信息，包括不同行业、不同规模企业的职位信息；其次，及时更新和发布招聘信息，保持信息的新鲜性和潮流性；最后，为招聘者提供求职技巧和职业指导，帮助他们更好地和求职者建立联系，提高招聘效率。通过关注和使用这些好的招聘者公众号，招聘者可以更加便捷地找到适合自己企业的人才，提高招聘效率。
