京东的社保是在各地的社保局或者社会保险经办机构交纳的。具体来说，京东拥有多个办公地点和分支机构，员工所在地需要根据当地的规定去办理社保。一般来说，京东的员工可以通过公司指定的渠道或者人力资源部门了解关于社保的具体交纳地点和程序。
在中国，社会保险是按照居住地原则交纳的，即员工的社保缴费地点和缴费标准取决于员工的实际居住地。因此，京东的员工需要根据自己的居住地确定应该在哪个社保局或社会保险经办机构办理社保，并按照当地的规定进行缴纳。
京东作为一家大型互联网公司，一般会为员工提供完善的福利待遇，包括社保、医疗保险、商业保险等。公司也会在员工入职时对相关的社保政策和缴纳流程进行解释和指导，帮助员工顺利进行社保的缴纳。
一般来说，员工的社保是由公司代缴的，公司会在每个月的工资中扣除员工的社保费用，并按时按量汇缴到当地的社保局或社会保险经办机构。员工只需定期关注自己的社保情况，及时补缴、调整或者变更相关信息，确保自己的福利待遇得到保障。
总的来说，京东的社保是在各地的社保局或社会保险经办机构进行交纳的，具体的交纳地点和流程需要根据员工的居住地确定。公司会在员工入职时进行相关的解释和指导，帮助员工顺利进行社保的缴纳。希望以上信息对您有帮助。感谢阅读！
