在当今互联网时代，公众号已经成为企业与用户沟通的重要渠道。因此，很多企业都纷纷通过招聘公众号客服来更好地与用户进行沟通和服务。而在广州，公众号客服招聘也是非常正规的。
首先，公众号客服招聘是符合国家相关法律法规的。企业在招聘公众号客服员工时，必须遵守《劳动法》《劳动合同法》《员工福利办法》等法律法规，合法合规地与员工签订劳动合同，并保障员工的劳动权益。这些法律法规保障了公众号客服员工的权益，确保了他们的工作环境和待遇符合规定。
其次，广州地区的企业在招聘公众号客服时，也会按照一定的程序和标准来进行评选和录用。企业通常会通过招聘网站、社交媒体、校园招聘等渠道发布招聘信息，招聘过程公开透明，让符合要求的应聘者有机会参与竞争。招聘流程包括简历筛选、面试、试岗等环节，企业会根据应聘者的能力和表现来选拔合适的员工。这样的选拔过程保证了公众号客服的品质和服务水平。
另外，广州地区的企业在招聘公众号客服时，也会提供培训和发展机会。公众号客服工作需要一定的专业知识和技能，企业通常会对新入职员工进行系统的培训，帮助他们快速适应工作环境，并不断提升自己的能力。同时，优秀的公众号客服员工还有机会晋升到更高职位，开展更多的工作和挑战。
综上所述，广州地区的公众号客服招聘是非常正规的。企业会依法依规地进行招聘，并提供培训和发展机会，确保员工的权益和服务质量。因此，如果您对公众号客服工作感兴趣，可以放心选择在广州地区找工作，相信您会有很好的发展和成长机会。
