公众号日常维护工资的计算方式可以根据工作内容和时长来确定。公众号的日常维护包括内容编辑、更新、互动管理、粉丝维护、数据分析等多个方面。以下是一种可能的计算方式：
1. 内容编辑和更新：根据每篇文章的长度和复杂程度确定相应的稿酬，可以按照每篇文章的字数或工作小时数来计算。一般来说，较复杂的文章需要更多的时间和精力，可以给予更高的稿酬。
2. 互动管理：包括回复评论、私信互动、参与话题讨论等，可以根据工作时间和互动数量来确定工资。可以设置基本工资加上互动数量奖励的方式，激励员工积极互动。
3. 粉丝维护：包括增加粉丝数量、提高粉丝活跃度、维护忠实粉丝等，可以根据实际效果来确定工资。可以设置基本工资加上粉丝增长数量和活跃度提升的奖励机制。
4. 数据分析：根据公众号的数据分析情况，包括文章阅读量、点赞数、转发数等数据指标来决定工资。可以根据数据分析师的工作效果和转化率来确定工资水平。
总的来说，公众号日常维护工资的计算方式可以综合考虑以上几个方面的工作内容和效果，进行定期评估和调整。可以根据员工的工作情况和绩效表现来确定工资水平，保持员工的积极性和工作热情，促进公众号的健康发展和增长。
