在小红书上发布企业招聘信息是一种新颖、直观的方式，可以吸引到更多有潜在兴趣的求职者。以下是一份适用于小红书的企业招聘信息写作指南:
1. 引入：首先介绍一下贵公司的基本情况，比如行业、公司规模、发展历程等。可以以一两句话简单概括，引起读者的兴趣。
2. 招聘职位：列出贵公司目前招聘的职位名称和工作内容，简单明了。可以适当突出该职位的特点或者关键要求。
3. 岗位要求：详细描述该职位的任职要求，包括学历、专业、工作经验、技能等。可以根据不同职位的特点适当调整描述的内容。
4. 优势福利：介绍贵公司的优势和福利，比如薪酬待遇、员工培训、晋升机会、福利待遇等，可以突出贵公司的特色。
5. 企业文化：描述一下贵公司的企业文化和团队氛围，让求职者对公司有更深入的了解，增加求职者的投递积极性。
6. 投递方式：简要说明求职者如何投递简历，比如链接、邮箱或者联系方式，方便求职者投递简历。
7. 结尾：感谢求职者对贵公司的关注，期待更多有识之士的加入。也可以鼓励求职者主动留言或转发，扩大招聘信息的传播范围。
总体来说，企业招聘小红书要简洁明了、不冗长，突出职位特点和公司优势，吸引更多合适的求职者投递简历。同时，贵公司也可以根据小红书的特点加入一些图片或者视频，增加招聘信息的吸引力。
