快手客服工资提成主要是根据客服的工作表现和业绩来进行计算的。一般来说，快手客服的工资主要由基础工资、绩效工资和提成组成。提成是根据客服的工作表现和完成的任务数量来确定的。
首先，客服的基础工资是固定的，一般根据客服的工作经验和能力水平来确定，通常在2000-5000元之间。这部分工资是客服的固定收入，不受任务完成情况的影响。
其次，客服的绩效工资是根据客服的工作表现和任务完成情况来确定的。绩效工资一般是根据客服的服务质量、工作态度、任务完成情况等方面来评定的，表现优秀的客服可以获得一定比例的绩效工资，增加固定收入。
最重要的是提成部分，提成是根据客服完成的任务数量和质量来确定的。快手客服的任务主要有回答用户问题、解决用户投诉、推广快手等。客服完成的任务数量和提供的服务质量将直接影响提成的多少。一般来说，客服完成的任务数量越多、服务质量越高，提成就越丰厚。
提成的计算一般是按照任务数量或者完成情况来确定的，一般是按照每完成一个任务或者一定数量的任务来计算提成的比例，比如完成10个任务以上就可以获得额外的提成。提成的比例一般在5%-20%之间，具体根据公司政策来确定。
总的来说，快手客服工资提成是基于客服的工作表现和完成的任务数量来确定的，表现优秀的客服可以获得更高的提成，最终实际收入会根据基础工资、绩效工资和提成来确定。同时，客服还会根据公司的规定享受一定的福利待遇，比如社保、年终奖等。希望以上内容能帮到你，如果需要进一步了解，请随时联系我。谢谢！
