京东奖励快递员工资是根据快递员的业绩和表现来决定的，一般来说，京东给予快递员的奖励主要包括以下几个方面：
1. 业绩奖：京东根据快递员的派件数量、准时率、完好率等业绩指标来评定，表现优秀的快递员将会获得业绩奖金作为奖励。业绩奖金的金额一般是根据实际派件数量和准时率等指标来计算的，表现越好的快递员获得的奖金也就越多。
2. 奖励金：京东还会针对特定的活动或任务设定奖励金，快递员参与完成相应的活动或任务后可以获得一定金额的奖励金。这种奖励金的金额和条件都是根据具体活动或任务来确定的，通常是额外的收入。
3. 节日福利：京东在一些重要的节日或假期会给予快递员一定的节日福利，比如双11快递员节日加班奖金等。这些福利不仅是对快递员的奖励，也是对他们长期辛勤工作的鼓励和支持。
总的来说，京东奖励快递员的方式多样，金额也有一定的弹性，但一般来说，快递员的工资是由基本工资和奖励组成的。在一些优秀的快递员中，年收入甚至可以达到几万元甚至更高，但对于一般的快递员来说，工资可能会在月入2000-5000元之间。另外，京东还会给予快递员提供保险、培训等福利待遇，让他们在工作中感受到尊重和关爱。
总的来说，京东作为一家知名的电商企业，对快递员的工资待遇是比较不错的，通过各种奖励和福利政策，京东能够激励快递员积极工作，提高服务质量，从而保持平台的运营稳定和顾客的满意度。希望未来京东能够进一步完善快递员的工资待遇和福利政策，让更多的快递员受益，为公司的发展贡献更多的力量。
