京东员工在享受工资福利外，还可以参加以下险种：
1. 健康险：京东为员工提供健康险，包括基本医疗保险和补充商业保险。基本医疗保险覆盖员工基本医疗费用，而补充商业保险则提供更广泛的医疗保障，包括住院、门诊、药品费用等。
2. 养老险：京东为员工提供养老金缴纳服务，员工在工作年限内缴纳一定比例的工资作为养老金储备，到达退休年龄后可以领取养老金维持生活。
3. 工伤险：京东为员工购买工伤保险，当员工在工作中发生意外受伤或患病导致工作能力受到影响时，可以获得相应的工伤赔偿。
4. 失业险：京东为员工购买了失业保险，当员工在失业期间可以领取一定的失业救济金，帮助员工度过这段困难时期。
5. 生育险：京东为员工购买了生育保险，当员工怀孕或生育后可以获得一定的生育津贴，帮助员工应对生育带来的生活压力。
6. 住房公积金：京东为员工提供住房公积金制度，员工在每月工资中缴纳一定比例的住房公积金，用于购房、租房或住房贷款，提高员工的居住条件。
7. 补充商业保险：京东为员工购买了补充商业保险，包括意外险、重疾险等，为员工提供更全面的保障。
总的来说，京东员工在享受工资福利的同时，还可以参加多种险种，保障自己在生病、意外、失业等情况下能够得到及时的补偿和帮助，提高员工的生活质量和幸福感。京东关注员工的全面福利，努力为员工提供良好的工作环境和福利待遇。
