京东配送员在年底会获得一定的年终奖金，但是并不叫做分红。根据京东官方公示，京东配送员的年终奖金主要是根据以下三个方面考虑：
1. 个人业绩：根据每个配送员的工作业绩，如成功送达订单数等，来评估个人的工作表现。表现优秀的配送员会获得较高的年终奖金。
2. 地区表现：根据每个地区的整体表现，如配送效率、服务质量等，来决定该地区的年终奖金总额。地区表现优秀的配送员有可能获得更高的奖金。
3. 运营商表现：京东配送员大部分都是由运营商管理，运营商的管理能力和业绩也会影响到配送员的年终奖金。
总的来说，京东配送员的年终奖金并不是一个固定的数额，而是根据不同的评估标准来决定的。自然也就不会有说保底的分红金额。同时，这个奖金也不是每个配送员都能获得的，只有表现优秀的配送员才能获得更高的奖金。
另外，除了年终奖金外，京东也会根据国家法律规定为配送员提供社会保障和其他福利。如养老保险、医疗保险、失业保险等社会保障，以及职业培训、婚丧喜庆福利等。
总的来说，虽然京东配送员的年终奖金并不是一个固定的数额，但是作为一种奖励机制，它能够激励优秀的配送员更加努力地工作，同时还能够提高整个配送团队的士气，为京东的业务发展做出贡献。
