京东作为一家大型互联网公司，入职流程相对比较复杂，一般来说，从提交简历到正式入职可能需要经历以下几个步骤：
1. 提交简历：首先，你需要在京东官方网站或者招聘平台上提交你的简历。一般来说，京东会根据你的简历进行初步筛选，符合要求的简历会进入下一步面试环节。
2. 面试环节：在京东，一般会进行多轮面试，包括电话面试、笔试、视频面试等不同形式。面试环节主要是了解你的专业能力、综合素质和团队合作能力等方面。
3. 实地面试：如果你通过了前期的面试环节，那么可能会被邀请到京东的办公地点进行实地面试。在实地面试中，你可能会接触到更多的面试官，进行更加深入的专业技能测试和沟通。
4. 录用：如果在面试中表现良好，并且符合京东的招聘标准，那么最终你就有可能被录取。京东会向你发放正式的录用函，确认入职事宜，同时安排相关的入职程序。
5. 入职流程：一般来说，从获得录用通知到入职，可能需要一到两个月的时间。在这个过程中，你可能需要完成背景调查、签订正式的劳动合同、进行公司培训等环节，最终确认入职时间。
总的来说，京东的入职时间可能会受到招聘季节、岗位需求、面试表现等多方面因素的影响。一般来说，快的话可能一个月左右就能入职，慢的话可能需要两个月以上的时间。但是在这个过程中，建议候选人保持耐心和积极的心态，做好充分的准备，并与招聘方保持密切的沟通，以确保入职的顺利进行。
总之，京东多久才能入职，主要取决于个人自身情况和公司的招聘安排。希望以上信息对你有所帮助。
