首先，需要明确一点的是，作为机构企业，京东快递自然是需要招聘人才的。当前，京东快递仍在进行人才招聘，并且在不断扩充其团队。因此，如果你对于加入京东快递感兴趣，不妨向其官网或招聘平台等途径获取最新的信息和机遇。
其次，京东快递在面向社会招聘人才时，除了基本要求（如年龄、学历、专业、技能要求等）外，往往还会考虑应聘者的个人性格和价值观等因素。特别是在快递行业中，应聘者往往还需要具备相应的职业素养和服务意识，在服务品质、安全保障等方面需要表现出卓越能力。
此外，京东快递在鼓励员工自我提升方面也给出了许多机会和支持。例如，该公司会定期进行培训和晋升评定机制，并且会鼓励员工共同分享知识、经验和成功案例。同时，京东快递还致力于创建公正、透明、开放的工作环境，保证员工的权益和利益。
总之，京东快递作为互联网时代快递行业中的佼佼者，具有广阔的招聘需求和发展前景。同时，该公司在招聘、培训、管理等方面也给予员工丰富的支持和激励，有助于员工充分发挥个人潜力并提升职业素养。如果你热爱快递行业，具备相应的专业技能和职业素养，京东快递无疑是一个不错的选择。
