小红书员工多少名可以提现？

小红书作为一家知名社交电商平台，其员工提现的相关规定是需要经过平台官方的公告和说明。根据小红书官方网站上的规定，只有在员工离职后，才能进行提现操作。同时，员工提现的资金来源于平台的员工福利基金。

据了解，小红书对于员工提现的具体规定是：员工成功结束在小红书的工作后，可以申请提取员工福利基金。员工福利基金的总量是由公司每年按照一定比例安排的，可用于购买商业保险、提供休闲娱乐服务、赠送节日礼品等方面。提现时，可以选择一次性提取全部基金或者分期提取，每次提取的金额不得少于2000元人民币。员工需要在离职后5个工作日内提出申请，经过平台审核并批准后，资金将在10个工作日内划转到员工指定的银行卡上。

由此可见，小红书员工提现的规定比较灵活，既保障了员工的权益，也不会过于给运营造成经济负担。同时，员工在享受小红书的福利待遇的同时，也需要遵守公司的相关规定，切实提高工作效率和维护品牌形象，从而实现公司与员工双方互惠共赢的目标。