快手小店是一个通过快手平台进行电商销售的模式，要求不同的岗位可能也有所不同。一般来说，快手小店任职要求并不是很高，但是具体要求还是要根据具体岗位而定。以下是一般情况下快手小店的一些常见岗位及其相关要求：
1. 店主/店长：负责店铺的日常经营管理，包括商品选择、价格调整、订单处理等工作。对于店主/店长来说，主要要求是有一定的电商经验和管理能力，能够独立完成店铺运营工作。另外，熟悉快手平台和了解电商行业动态也是必备条件。
2. 运营专员：负责店铺的推广、营销和客户服务工作。对于运营专员来说，要求熟悉社交媒体营销和推广技巧，有较强的沟通能力和团队合作精神。此外，熟悉快手平台的运营规则和推广方式也是必备技能。
3. 仓库管理员：负责店铺的库存管理、订单配送和售后处理等工作。对于仓库管理员来说，主要要求是有一定的仓储管理经验，能够熟练操作各类仓储设备和软件。另外，具备一定的动手能力和责任心也是必备条件。
总的来说，快手小店的任职要求并不是很高，但是需要具备一定的相关工作经验和技能，如电商经验、推广技巧、仓储管理等。同时，对于快手平台的熟悉程度也是一个重要的加分项。在应聘快手小店岗位时，建议根据具体职位要求，充分准备相关资料和技能，以提高自己的竞争力。希望以上信息对你有所帮助。
