达达和京东快递是当下比较常见的快递公司，它们有很多的优势，但也有一些不尽如人意的地方。在这里，我将从以下几个方面来探讨达达和京东快递的工作是否累。
一、工作时长
无论是快递员还是分拣员，他们的工作时长都比较长。通常情况下，快递员需要在每天的早晨到达快递站点，然后接受任务并投递快递，直到晚上或者凌晨才能结束工作。而且，根据快递的数量和任务的复杂度，工作时间也会相应地延长。
京东快递相对来说可以算是较为正规的企业，相对于达达，京东有比较严格的岗位规范和加班制度。但是，京东快递的工作时长也不短，快递员的工作通常也要到很晚的时候才能结束。因此，可以说无论是达达还是京东快递的工作时间都比较长，给员工带来了很大的负担。
二、工作强度
快递员的工作强度相对较高，他们每天需要分拣、投递、取件等等一系列的工作，而且需要面对各种天气和路况，这使得他们的工作压力非常大。快递员们需要长时间地走路或骑车，背着很重的快递包裹穿梭于城市的各个街区。如果遇到天气恶劣或者交通拥堵，他们就需要花费更多的时间去完成任务。
对于分拣员来说，虽然工作内容相对固定，但是工作强度也很高，因为需要在短时间内完成非常多的快递分拣，而且分拣员的工作需要长时间站立，这对身体是一个相当大的挑战。
三、工作压力
由于快递业务的不断扩大，快递员和分拣员需要在较短的时间内完成更多的任务，这增加了他们的工作压力。特别是在某些节日，比如“双11”促销期间，每天的订单量将会增加到几倍甚至几十倍，这意味着快递员和分拣员需要在短时间内完成更多的工作。
四、薪资待遇
快递员和分拣员是达达和京东快递的核心员工，但是他们的薪资待遇在业内并不是很高。对于达达来说，这主要是由于快递员都是通过个人认证来完成配送任务的，比如购买平台上的认证保险等等，这些费用需要他们自己承担，所以快递员的实际收入并不是很高。而对于京东快递来说，虽然京东的工资规定相对明确，但是在加班方面，京东快递的工资待遇相对不如其他传统快递公司。
综上所述，达达和京东快递的工作对于员工来说确实有一定的累，尤其是在工作时长、工作强度和工作压力方面。快递行业是一个非常竞争激烈的行业，工资待遇相对较低，他们常常需要在不优越的工作条件下工作，这也是很多人选择从事快递行业的原因之一。特别是在当前新冠疫情下，员工的工作压力更是加重，因此对于快递公司来说，应尽量改善员工的工作条件和待遇，让员工过上更美好的生活。
