离职小红书是一个经过深思熟虑的决定，原因主要包括以下几点。
首先，工作不匹配个人职业规划。在小红书的工作经历中，我意识到自己的职业规划和公司的发展方向并不完全匹配。虽然小红书是一家快速发展的互联网公司，但是我发现自己在公司中的发展空间较为有限。公司的发展重点主要集中在某些领域，而我更希望能够发展自己在其他领域的技能和经验。
其次，工作压力过大。在小红书这样一个竞争激烈的互联网公司工作，工作压力是不可避免的。加班成为常态，工作任务繁重，让我感到身心俱疲。长期的工作压力使我开始怀疑自己的职业选择，我意识到不能在这样的工作环境中继续下去，否则会对自己的健康和职业发展造成不可逆的影响。
另外，公司文化与个人价值观不符。小红书作为一家年轻化的互联网公司，公司文化偏向于激进和个性化，这与我的个人价值观存在一定的差异。我更加注重团队合作和人际关系的建设，而在小红书的工作环境中，更多的是个人英雄主义和竞争激烈。这让我感到与公司文化格格不入，难以找到归属感和认同感。
最后，个人发展需要更多的空间。离开小红书不代表我要放弃互联网领域的发展，相反，我希望能够找到一个更适合自己的工作环境，让自己的个人发展得到更多的空间和机会。我相信通过离开小红书，我能够更好地发挥自己的潜力，实现个人职业目标。
总的来说，离职小红书是一个值得考虑和选择的决定。我相信通过这样一个决定，我能够更好地探索自己的职业道路，找到更适合自己的发展方向，实现个人职业规划和梦想。我对未来充满信心，期待着新的挑战和机遇。
