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其次,小红书公司文化积极向上,注重员工的幸福感和工作生活平衡。公司提供良好的福利待遇,包括灵活的工作时间、丰富的员工活动等,让员工感到工作是一种享受,不仅仅是一种义务。公司采用开放、民主的管理方式,尊重员工的意见和建议,让员工感受到尊重和被重视。
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