根据亚马逊官方公布的数据，每年有数以千计的新员工加入该公司。作为全球最大的电子商务和云计算公司，亚马逊在全球范围内拥有数以百万计的员工，分布在不同的部门和地区。每年亚马逊都会举行大规模的招聘活动，吸引大量优秀的人才加入他们的团队。
在亚马逊工作的人们通常被描述为高度有竞争力、创新性强和高度热情的人群。亚马逊提供丰富的福利待遇、灵活的工作环境和良好的职业发展机会，吸引了大量人才向他们投递简历。
在招聘过程中，亚马逊会通过各种途径吸引人才，比如在职业网站发布招聘信息、举办校园招聘活动、参加招聘会等。通过这些活动，亚马逊每年都会收到大量简历，涵盖了各种不同领域和背景的人才。
在考虑报名亚马逊工作的人们中，有很多人是希望能够在一家世界知名的公司中获得更好的职业发展机会和薪酬待遇。亚马逊作为一家全球领先的科技公司，给员工提供了丰富的培训和发展机会，让员工能够不断提升自己的技能和经验。
在亚马逊工作也有一定的挑战和压力，因为公司不断追求创新和变革，员工需要保持高效率和高质量的工作表现。但这也吸引了很多有志向、有能力的人才，他们希望在这个充满活力和机遇的公司中实现自己的职业目标。
总的来说，亚马逊每年都会有大量人报名加入公司，因为他们提供了丰富的福利待遇和职业发展机会，让人们能够在这里实现自己的职业梦想。亚马逊的员工群体也非常多元化，包括了来自不同国家和不同背景的人才，共同为公司的发展和成功贡献自己的力量。
