亚马逊作为全球最大的电商之一，其总部工作岗位种类丰富，以下列举部分常见的工作岗位（由于种类繁多，无法全部罗列）：
1.销售和营销类工作职位
亚马逊在全球范围内销售万千产品，因此需要大量的销售和营销人员。这类岗位包括市场营销主管、销售代表、数字营销主管、广告销售主管、客户关系管理经理、业务拓展经理和销售分析师等。
2.商务类工作职位
商务类工作岗位需要具备商业头脑和精通财务数据分析的能力。这些工作包括商务分析师、业务规划经理、全球交易主管、财务规划和分析师等。
3.技术和工程类的工作职位
作为一家科技公司，亚马逊需要大量的技术和工程人员来开发和维护其网站和技术平台。这些工作包括软件开发工程师、系统工程师、网络工程师、质量保证工程师、数据科学家、信息安全分析员、网络开发经理等。
4.人力资源和培训类的工作职位
这些工作包括人力资源主管、人力资源经理、培训和发展主管、招聘顾问、员工关系经理等。这些工作需要负责人才招募、员工培训和发展管理等方面。另外，人力资源和培训类的工作需要具备良好的沟通和领导能力。
5.客户服务和支持类的工作职位
这些工作包括客户服务代表、客户关系管理代表、技术支持代表、客户支持经理等。这些工作需要负责处理客户的问题，为客户提供专业的服务和支持。
6.物流配送类的工作职位
亚马逊物流配送团队需要开发和维护先进的物流订单管理系统，招募物流管理专家、订单管理专家、物流经理等岗位。
总之，亚马逊总部的岗位类型非常多，需要不同专业和技能的人才来加入公司并为公司创造价值。成为亚马逊员工，需要具备专业技能、顽强拼搏精神和强烈的团队意识，努力为公司做出贡献。
