不知道您是指京东换了什么人，是否是指最高层管理层的变动，还是员工的变动。总体来说，像京东这样的大型企业，员工的流动是比较常见的，可能会有员工的离职、招聘新人等情况发生。
就最高层管理层的变动来说，京东在过去的几年中确实发生了一些变化。最突出的是2018年京东集团CEO刘强东宣布卸任，由原首席执行官沈皓接任CEO一职。此举引起了业界的关注，因为刘强东一直以来都是京东的核心人物之一，他的离职让外界对京东的未来发展产生了一些疑问。不过，京东在沈皓的领导下，仍然保持着良好的发展态势，持续推动公司的业务增长和创新发展。
此外，京东在其他高管层面也有过一些变动，比如营销总监、财务总监等职位的调整。这些变动通常是为了适应公司的发展战略和业务需求，也可以为公司引入更多的专业人士和新思维。
至于员工层面的变动，京东每年都会进行大规模的招聘，吸引优秀的人才加入公司。同时，一些员工也会因为个人发展需求或其他原因选择离开京东。这种员工流动是正常的企业现象，也是企业在不断变化和发展中的一部分。
总的来说，京东作为中国最大的电商企业之一，不可避免地会发生管理层和员工的变动。这些变动是为了更好地适应市场变化，推动公司的发展，保持竞争力。京东作为一家蓬勃发展的公司，相信会继续吸引优秀的人才加入，保持领先地位。
