快手作为一家国内知名的互联网公司，其面试流程相对比较严谨，通常包括初试、复试以及终面等环节。对于初试来说，快手通常会在收到求职者的简历后，通过电话或者在线视频的方式进行初步的沟通和了解，主要是对求职者的基本情况进行筛选和确认。初试通常比较快，通常在一周内就能进行完毕。
如果在初试中通过了筛选，就会进入到复试的环节。在复试中，求职者通常需要进行更深入的技能测试和面试，包括笔试、结构化面试等内容。在这个环节中，公司会更加着重考察求职者的专业技能、团队合作能力和解决问题的能力。与初试相比，复试时间可能会稍微延长，通常需要1-2周时间。
最后，如果通过了复试，就会进入到终面的阶段。终面通常由公司的高管或者部门负责人来进行，是最后的选拔环节。在终面中，公司会更加关注求职者的综合素质和潜力，以确定是否适合快手的岗位。通常，终面可能需要1-2周的时间来进行。
总的来说，快手的面试整个流程可能需要1-3周的时间来完整进行。而对于具体的结果通知时间，可能会有一定的变化。一般情况下，如果通过了面试，公司会相对较快地通知求职者，并进行薪资谈判和合同签订。如果未通过面试，则可能不会收到具体的结果通知。
如果求职者在面试后长时间没有得到结果通知，可以主动联系公司的招聘人员或者HR，询问自己的面试结果。同时，通过提前准备好自己的履历和技能，积极面对每一次面试，提高成功面试的几率。希望对您有所帮助。