京东董事指数是京东公司评估董事会成员综合素质和能力的指标，通常通过董事会评估董事的专业知识、领导能力、决策能力、道德素质、团队合作能力等方面来确定。一个良好的董事指数可以为公司提供更好的治理和监督，帮助公司高效运营和增加竞争力。
一个正常的董事指数需要在多个方面达到一定的标准，以下是一些可能会涉及到的方面：
1. 专业知识和经验：董事会成员需要具备相关行业知识和经验，能够为公司战略决策提供有力的支持和意见。
2. 领导能力和决策能力：董事会成员需要具有良好的领导能力和决策能力，能够在关键时刻提供明智的指导和决策。
3. 道德素质和职业操守：董事会成员需要保持良好的道德操守，遵守公司的规章制度，以身作则，对公司员工和股东负责。
4. 团队合作能力：董事会成员需要具备良好的团队合作能力，能够与其他董事和管理层密切合作，共同推动公司发展。
5. 沟通能力：董事会成员需要具有良好的沟通能力，能够与各方保持良好的沟通交流，及时了解公司的情况和问题。
总的来说，一个正常的董事指数需要董事会成员在以上方面达到一定的水平，能够为公司的长期发展和盈利能力提供有力的支持和保障。只有董事会成员具备优秀的素质和能力，才能有效监督公司的经营和管理，确保公司持续发展和增长。
