在亚马逊的试验资格要求通常包括以下几个方面：
1. 申请者必须符合指定的资格标准：亚马逊在招聘广告中通常会列出具体的岗位要求，包括所需的学历背景、工作经验、技能水平等。申请者需要确保自己符合这些要求，才有资格参与面试和试验。
2. 申请者需要通过面试和评估：在亚马逊的招聘流程中，通常会有面试和评估环节，以评估申请者的能力、经验和适应性。通过这些环节，亚马逊会确定申请者是否具备试验资格。
3. 申请者需要展示相关技能和经验：在亚马逊试验资格要求中，通常会要求申请者具备相关的技能和经验。这些技能和经验可能包括项目管理、数据分析、市场营销等方面的能力。申请者需要在简历和面试中展示出自己的相关技能和经验，以获得试验资格。
4. 申请者需要具备团队合作能力：在亚马逊的工作环境中，团队合作是非常重要的。因此，申请者需要展示出自己具备良好的团队合作能力，能够与团队成员合作，共同完成任务和项目。
5. 申请者需要具备良好的沟通能力：在亚马逊的工作中，良好的沟通能力是至关重要的。申请者需要展示出自己能够清晰地表达自己的想法和观点，并能够有效地与他人沟通和协调工作。
总的来说，亚马逊的试验资格要求包括相关的学历背景、工作经验、技能水平、团队合作能力和沟通能力等方面。申请者需要在这些方面表现出色，才能获得试验资格并有机会进入亚马逊工作。
