亚马逊的公积金缴纳根据各个国家和地区的规定有所不同，一般来说是按照员工的工资收入比例来计算。在中国，亚马逊作为一家国际性企业，也要依法按照中国的规定来缴纳公积金。
在中国，根据《中华人民共和国城镇职工基本养老保险条例》的规定，企业需要为员工缴纳基本养老保险和基本医疗保险。具体缴费比例为：基本养老保险由企业和员工个人共同缴纳，其中企业缴费比例一般为20%，员工个人缴费比例一般为8%；基本医疗保险由企业和员工个人共同缴纳，其中企业缴费比例一般为10%，员工个人缴费比例一般为2%。
在中国，公积金是由企业和员工共同缴纳的，缴费比例也是由地方政府制定的。一般来说，公积金的缴费比例在5%-12%之间，其中企业和员工各自承担一定比例的缴费。在北京市，公积金的缴费比例为12%，其中企业缴费比例为6%，员工缴费比例为6%；在上海市，公积金的缴费比例为7%，其中企业缴费比例为7%，员工缴费比例为7%。
总的来说，亚马逊在中国需要按照国家和地方政府的规定来缴纳公积金，具体的缴费比例取决于所在地区的政策。公积金是为了保障员工的社会保障权益和提高员工的生活质量，是一项重要的劳动保障制度，亚马逊作为一家践行社会责任的企业，应当严格按照规定来履行缴纳公积金的义务，为员工提供一个更好的工作环境和福利待遇。
