快手公积金是根据国家规定和公司政策而定的，一般来说公积金的交纳标准取决于员工的基本工资、等级和工作年限等因素。具体来说，快手公积金的交纳金额一般是工资的一定比例。
在中国，公积金的缴纳比例一般为个人缴存比例为8%，单位缴存比例为12%，总共是20%，不过各地区的标准会有一定区别。一般来说，公积金的基数是按照员工的工资总额来计算的，但是有一个缴存基数的上限和下限，即每个月的缴存基数不能低于最低工资标准的70%，也不能高于当地的最高工资标准的300%。
假设一个员工每个月的工资为8000元，那么他的公积金交纳额为8000*20%=1600元，其中个人缴纳800元，单位缴纳1200元。这个是基本情况，具体的情况可能有所不同，比如有些公司可能会提高公积金的缴纳比例。
此外，还有一些情况下可能会出现公积金的特殊规定，比如员工的年龄、家庭情况等因素会对公积金的缴纳有一定的影响。在一些城市，还可能会有一些补贴政策，比如鼓励购买住房的员工可能会获得一些额外的公积金补贴。
总的来说，快手公司对公积金的缴纳是按照国家相关规定来执行的，并且会根据员工的具体情况来进行计算。希望以上内容对您有所帮助。
