做抖音需要的人才类型是多种多样的，以下是一些关键的人才需求：
1. 创意人才：在抖音上取得成功，关键是要有独特的创意和内容。因此，创意人才是做抖音必不可少的。这些人才需要具有敏锐的观察力和创造力，能够准确把握用户的喜好和需求，制作吸引人的视频内容。
2. 视频制作人才：制作高质量的视频是在抖音上获得关注和粉丝的关键。视频制作人才需要具备摄影、剪辑和特效制作等技能，能够使用各种工具和软件来制作出精美的视频内容。
3. 营销人才：在抖音上推广自己的作品或产品，需要有良好的营销策略和执行能力。营销人才需要了解抖音平台的规则和用户特点，能够制定有效的推广计划，吸引更多的用户关注和转化。
4. 数据分析人才：数据分析在抖音上是非常重要的一环，通过分析用户数据和行为信息，可以更好地了解用户需求，提高内容质量和推广效果。数据分析人才需要具备数据处理和统计分析的能力，能够提取有用的信息并作出适当的决策。
5. 社群管理人才：在抖音上建立和维护一个稳定的粉丝群体是非常重要的。社群管理人才需要具备良好的沟通能力和情商，能够与粉丝建立良好的关系，提高粉丝互动和忠诚度。
总的来说，做抖音需要一个多才多艺的团队，每个人都有自己的专长和职责，共同努力才能取得成功。只有拥有一个实力雄厚的团队，才能在激烈的竞争中脱颖而出，吸引更多的用户关注和支持。
