天猫超市作为中国最大的综合性网络购物平台之一，其超市部门也一直在招聘卸货员。对于这个问题，我们无法一概而论是否是套路，而应该具体问题具体分析。
首先，天猫超市作为一个大型的电商平台，其对于卸货员的需求是真实存在的。随着电商行业的发展，物流运输和仓储管理成为电商运作中不可或缺的环节，卸货员作为物流运作中的一部分，确实是必不可少的。因此，天猫超市招聘卸货员是基于实际需求的。
其次，天猫超市作为一个规模较大的企业，其招聘活动可能会通过多种途径进行推广。一方面，天猫超市可能会通过自己的官方网站或招聘平台发布招聘信息，吸引更多候选人投递简历。另一方面，天猫超市可能会通过独立的招聘渠道或第三方招聘平台发布招聘信息，这也是企业常见的招聘方式。因此，虽然天猫超市在招聘卸货员时可能会通过多种渠道进行推广，但并不代表其是套路。
另外，对于求职者来说，应该通过正规途径投递简历、参加面试，同时提高警惕，避免落入一些非法招聘的陷阱。对于天猫超市招聘卸货员这样的大型企业，求职者可以通过官方网站或第三方权威招聘平台获取招聘信息，尽量避免通过一些不明渠道获取招聘信息，以免受到诈骗等风险。
总的来说，天猫超市招聘卸货员这样的行为并非套路，而是基于实际需求进行的正规招聘活动。求职者应该通过正规渠道获取招聘信息，提高警惕，规避风险，以确保自身权益。
