杭州亚马逊公司是一家全球性的电子商务公司，总部位于美国。作为一家跨国企业，亚马逊注重员工的福利待遇，以确保员工能够获得充分的工作休息和生活平衡。因此，杭州亚马逊公司在员工的工作时间和休息安排上十分重视。
根据中国劳动法，每周工作时间不得超过44小时，一般情况下，员工每周有两天的休息时间，也就是双休日。杭州亚马逊公司作为一家遵纪守法的企业，自然也会遵守这一规定。因此，杭州亚马逊公司的员工一般都是享有双休日的。
另外，根据《劳动法》的相关规定，对于员工加班的情况，公司也需要给予加班工资或者调休等合理的安排。对于需要在周末加班的员工，公司也会提供相应的补偿和休息安排。
除了符合法律规定外，杭州亚马逊公司还会通过其自身的人力资源管理政策和企业文化来确保员工能够获得充分的休息时间。公司会鼓励员工合理安排工作和生活，避免过度加班，保障员工的健康和家庭生活。
值得一提的是，亚马逊公司一直以来都是注重员工福利的企业，尤其是关注员工的工作与生活平衡。在招聘广告中，公司也常常会强调其福利待遇，如带薪年假、带薪病假、节假日福利等。这些福利政策也包括双休日，用以确保员工能够享受到足够的休息时间。
综上所述，杭州亚马逊公司的员工一般都是有双休日的。公司注重员工的工作与生活平衡，会合理安排员工的工作时间，确保员工能够享受到充足的休息时间。同时，公司也会遵守相关的法律法规，保障员工的合法权益。对于员工的加班情况，公司也会提供相应的补偿和休息安排，以确保员工的权益得到保障。因此，杭州亚马逊公司确实是有双休日的。
