淘宝联盟作为阿里巴巴集团旗下的一个营销平台，与淘宝商家合作推广商品，通过推广订单获取一定的佣金。关于淘宝联盟节假日是否发放工资的问题，一般情况下，淘宝联盟的工作人员在法定节假日期间依然会获得相应的薪酬。
首先，根据中国的劳动法规定，员工在法定节假日期间正常工作的话，雇主需要按照法定规定加发工资或者安排补休。如果淘宝联盟的员工在节假日期间需要加班或者工作，他们应该获得相应劳动报酬作为补偿。
其次，作为一家有着一定规模和声誉的企业，淘宝联盟在管理人力资源方面也应该遵守相关的劳动法律法规，以保障员工的合法权益。因此，通常情况下，淘宝联盟会根据员工的劳动合同和劳动法规定支付相应的工资，不会因为节假日而中断工资的发放。
此外，淘宝联盟作为一个互联网行业的企业，员工的工作形式可能更加灵活，可以实行弹性工作制或者远程办公等方式。在这种情况下，员工可能会在节假日期间继续工作，但是仍然应该享有相应的工资待遇。
总的来说，淘宝联盟作为一家负责任的企业，通常不会因为节假日而不发工资。员工在节假日期间如有工作需求，应该按照劳动法规定获得相应的报酬。但具体政策可能会因公司具体规定而有所不同，建议员工在劳动合同中详细了解相关规定，以保障自己的权益。
