京东管理团队位于北京，在公司总部京东大厦内，负责管理公司的战略规划、组织架构、业务发展等重要事务。京东管理团队由一批经验丰富、专业素质高的管理人才组成，他们共同推动京东的发展和壮大。
京东的管理团队由董事长刘强东和CEO徐雷领导，他们是公司的重要领导者和决策者，负责制定公司的长期战略和发展方向。刘强东是京东的创始人之一，对公司的发展有着深远的影响力，他关注全球市场趋势，引领公司不断创新，推动京东成为中国领先的电商企业之一。CEO徐雷则负责执行刘强东的战略规划，领导公司的日常管理运营，推动京东在各业务领域的发展。
除了董事长和CEO，京东的管理团队还包括各个业务领域的主管和部门负责人，他们是公司各个部门的领导者，负责制定部门的具体发展计划和执行方案。京东的管理团队重视团队协作和沟通，通过有效的管理机制和沟通渠道，实现各部门之间的协同合作，推动整个公司的发展。
京东管理团队注重员工的培训和发展，推动员工的个人成长和职业发展。京东鼓励员工不断学习提升，建立了完善的培训体系和晋升机制，为员工提供广阔的发展空间和机会。管理团队关注员工的工作生活平衡，注重员工的福利待遇和价值认同，营造良好的工作氛围和文化氛围，吸引和留住优秀的人才。
京东管理团队还致力于推动公司的可持续发展和社会责任，关注环境保护和社会公益。京东积极参与各种公益活动和社会公益项目，履行企业的社会责任，为社会做出积极的贡献。
综上所述，京东管理团队在北京总部积极推动公司的发展和壮大，通过有效的管理和领导，推动京东在电商领域的持续发展，致力于成为全球领先的科技企业之一。管理团队重视员工的发展和员工的价值认同，关注企业的可持续发展和社会责任，努力打造良好的企业形象和企业文化，为京东的长远发展奠定坚实的基础。
