京东一直以来非常重视员工的福祉和尊重，当员工去世时，京东积极采取一系列措施来缅怀和悼念员工，体现了企业对员工的关怀和尊重。
首先，京东会组织悼念活动。这些活动通常包括献花、悼词致辞、默哀、纪念展览等形式，让员工能够集体悼念逝去的同事，共同追忆和缅怀。
其次，京东可能会向员工家属表达慰问和支持。公司会派遣员工代表，亲自去慰问家属，表达公司对家属的关怀和支持，提供必要的帮助和协助，以减轻家属的负担。
此外，京东还会为逝去员工设立纪念基金。这样的基金可以用于资助员工家属或者其他有需要的人，帮助他们度过难关，也可以用于资助员工的子女教育或者其他公益慈善事业。
京东还会在内部纪念员工。公司会将员工的事迹和贡献记录下来，通过内部的纪念墙或者纪念册等形式永久保存。同时，还会邀请员工共同参与纪念活动，让员工感受到公司大家庭的温暖和凝聚力。
另外，京东可能会推出员工纪念奖项。这样的奖项可以是年度最佳员工奖、最具影响力员工奖等，以表彰员工在工作中的杰出表现和贡献。通过这样的奖项设立，京东可以永久纪念员工，让员工的精神永存企业文化中。
最后，京东还会在内部推出相关纪念活动和纪念品。比如可以举办员工纪念展览、举办慈善义卖等形式，以此纪念逝去的员工，并将这些活动和纪念品留存在公司文化中，以示对员工的尊重和缅怀。
总的来说，京东在悼念员工方面采取了多种方式，包括组织悼念活动、慰问家属、设立纪念基金、内部纪念、员工纪念奖项、纪念活动和纪念品等，来表达对逝去员工的尊重和缅怀，体现了企业对员工的关怀和承诺。
