京东金条销售工资是根据多种因素来确定的，包括个人销售业绩、销售等级、工作经验、地区差异等。一般来说，京东金条销售人员的工资是由底薪和提成组成的。
底薪部分通常是一个固定的基本工资，用于保障销售人员的基本生活需求。底薪的高低通常取决于个人的销售等级、工作经验以及所在地区的经济发展水平等因素。一般来说，底薪在2000元到5000元之间。
提成部分是销售人员根据个人的销售业绩而获得的奖金。一般来说，提成在销售总额的2%到5%之间。销售业绩越高，提成比例越高，因此提成是京东金条销售人员实际收入的主要来源。如果一个销售人员每个月销售额能够达到100万元，那么他的提成收入就可能达到2000元到5000元。
除了底薪和提成外，京东金条销售人员还可以享受各种福利待遇，例如社保、补贴、年终奖等。这些福利待遇也会对销售人员的收入产生一定的影响。
总的来说，京东金条销售工资在800元到10000元之间，具体数额取决于个人的销售业绩和所在地区的经济情况。如果一个销售人员努力工作，取得了不错的销售业绩，那么他的工资收入就会比较高。相反，如果一个销售人员销售业绩不佳，那么他的工资收入就会比较低。京东金条销售工资的多少主要取决于销售人员自身的努力和表现。
