京东给快递员评价主要通过以下方式：
1. 评价系统：京东平台上有一个专门的评价系统，消费者在收到快递员送来的包裹后可以对快递员进行评价。评价分为几个维度，包括服务态度、速度、沟通能力等。消费者可以给出满意、一般或不满意的评价，并留下文字评价。这些评价可以帮助其他消费者选择信誉良好的快递员。
2. 投诉系统：如果消费者对快递员的服务有意见或投诉，可以在京东平台上进行投诉。京东会根据投诉情况对快递员进行处理，包括警告、罚款甚至停止合作。这种方式也是一种对快递员进行评价的方式。
3. 签收率和时效率：京东还会根据快递员的签收率和时效率对其进行评价。签收率是指消费者签收包裹的比例，时效率是指快递员送达包裹的速度。如果快递员的签收率和时效率很高，京东就会认为他是一个优秀的快递员。
4. 奖励机制：京东还设立了一些奖励机制来激励快递员提供更好的服务。比如，京东会定期评选出表现优秀的快递员，并给予奖金或其他奖励。这种方式也是一种对快递员进行积极评价的方式。
总的来说，京东主要通过评价系统、投诉系统、签收率和时效率以及奖励机制等多种方式对快递员进行评价。这些评价可以帮助京东筛选出优秀的快递员，提高整体的快递服务水平。同时，这些评价也可以让消费者更加放心地选择京东的快递服务，并提高消费者的满意度。
