作为中国最大的综合性电商平台，京东一直致力于成为全球最受尊敬的公司之一。京东价值观是公司文化的核心，是公司员工行为准则的基石，也是公司持续发展和成功的关键所在。京东价值观的核心包括客户第一、真诚敬业、团队合作、极致追求、诚实守信、敢闯敢试、高效执行。以下是对京东价值观的解释:
1. 客户第一：客户就是公司的主人，京东将客户的利益放在首位，尽一切可能满足客户需求，提供优质的服务和产品，为客户创造更大的价值。
2. 真诚敬业：对待工作持真诚态度，有责任心和敬业精神，积极主动地面对挑战，并为客户和公司利益服务。
3. 团队合作：强调团队协作，尊重和信任团队成员，共同努力实现共同目标，共享成果，形成正面的团队文化。
4. 极致追求：追求卓越，追求最高水准，不断创新改进，永远不满足于现状，推动公司不断发展和成长。
5. 诚实守信：言行一致，信守承诺，遵守公司规章制度，保持诚信和透明，建立信任和信誉。
6. 敢闯敢试：不畏惧失败，勇于尝试新事物，追求变革和创新，敢于挑战权威，积极开拓领域。
7. 高效执行：高效执行是价值观的关键之一，意味着不断追求效率和执行力，及时有效地完成任务，提高工作效率和绩效。
京东价值观的制定和贯彻执行，有助于塑造和锻造京东企业文化，能够激发员工的潜力和积极性，促进员工团队协作和企业内部沟通。价值观也是京东与客户、合作伙伴和社会的桥梁，当员工能够践行京东价值观时，京东企业形象和品牌形象将得到提升，公司将取得更大的成功和发展。在未来，京东将继续秉承这一价值观，不断创新提升，更好地服务客户，创造更大价值，实现京东的使命和愿景。
