天猫超市快递员的薪酬是根据多种因素来进行计算的。快递员的工资主要包括基本工资、提成、加班费以及一些额外的奖励和补贴。值得注意的是，快递员的薪酬在不同城市和不同公司有所差异，下面我们分别来看一下天猫超市快递员薪酬的计算方法。
1. 基本工资：快递员的基本工资是在合同上约定的固定薪酬，通常是按月计算，根据考勤情况和工作表现来发放。基本工资在快递员薪酬中占据了主要的部分。
2. 提成：快递员的提成通常是根据其完成的快递订单数量来计算。通常情况下，每个快递员会有一个完成任务的基础数量，超过这个基础数量的快递订单可以获得额外的提成。提成是快递员薪酬的一个主要组成部分，快递员通过提高工作效率和完成更多的订单可以增加自己的收入。
3. 加班费：快递员的工作时间通常是比较灵活的，有可能需要加班或者在节假日工作。在这种情况下，公司会按照国家相关法律的规定给予加班费，通常是基本工资的1.5倍或者2倍。加班费也是快递员的薪酬的一部分。
4. 奖励和补贴：一些公司还会根据快递员的绩效表现给予奖励和补贴，例如工作表现突出的快递员可以获得额外奖金，或者公司提供一些福利，比如交通补贴、餐补等。这些奖励和补贴可以提高快递员的薪酬水平。
总的来说，天猫超市快递员的薪酬主要由基本工资、提成、加班费以及奖励和补贴组成。快递员的薪酬是根据工作量、工作表现和工作时间来计算的，通过提高工作效率和完成更多的订单，快递员可以增加自己的收入。不过需要注意的是，快递员的工作是比较辛苦和耗时的，公司应该合理设置薪酬标准，保障快递员的权益。
